11月3日，区档案馆“兰台青锋”青年理论学习小组开展以“强思想、转作风、提能力”为主题的第二次集体学习。      

本次学习聚焦年轻干部思想淬炼、作风提质、能力提升，打破传统单向灌输式学习模式，创新采用专题党课导学、政策原文研学、外出培训分享、交流研讨深学相结合的立体化学习方式，进一步丰富学习载体、夯实学习成效，为年轻干部搭建互学互鉴、赋能成长的平台。

本期“兰台领航讲堂”，邀请区委办公室信息调研科科长王赛进行专题授课。授课围绕“坚持勤学善思、深耕文稿写作、提升思维素养、严守纪律底线”四个维度畅谈成长体会，以“为什么学、学什么、怎么学”设问开篇，从“摸清实情、积累素材、勤学勤练”三个角度分享写作实操方法，从培养“三种思维”、具备“三种素质”层面解读年轻干部应该具备的系统思维与基本素质，以身边真实案例警示年轻干部要严守廉洁自律底线，并勉励大家要珍惜当前的锻炼机会与工作岗位，在团结互助的良好氛围中，立足岗位勤学实干、担当作为。

此次“青锋汇智论坛”，参会年轻干部首先依次领学新修订的《山东省档案条例》和关于年轻干部培养的相关政策文件及讲话精神。随后，参加全市档案干部数字素养与数字化能力提升培训班的同志，分享前沿业务知识、数字化工作思路及参训心得体会，带动大家共同拓宽数字化工作思路。全体年轻干部结合岗位职责、近期工作成效和学习收获逐一交流发言，对照短板弱项找差距、对标先进标杆明方向，在交流碰撞中拓宽视野、启迪思路、提升能力。

馆主要负责同志、分管负责同志结合大家现场发言，逐一进行点评指导，充分肯定大家在档案规范化建设、档案数字化推进、基层业务指导等重点工作中的成长成效，精准指出能力短板和提升方向，并对大家下一步成长成才、履职尽责提出明确要求。要勤学善思，在日积月累中练就过硬本领；要严守纪律规矩，在知敬畏守底线上树立青年正气；要拉高工作标杆，在精益求精中提升工作质效；要勇于履职尽责，在实干落实中扛起时代担当；要凝聚团结合力，在互助共进中携手成长前行。

会议强调，要深化思想认识，牢牢把握“愿担当、敢担当、善担当”工作要求，筑牢档案工作思想根基。要持续改进作风，以学促干、以干践学，凝聚干事创业强大动力。要对标所学所获，紧扣年度重点任务，推动档案工作提质增效。

下一步，区档案馆“兰台青锋”青年理论学习小组将持续完善常态化学习机制，用好“讲堂+论坛”学习模式，推动理论学习、业务实训、外出研学一体开展，持续锻造政治过硬、业务精湛的兰台干部队伍，为钢城档案事业高质量发展贡献力量。